Сопровождение деятельности Вашей компании в области охраны труда и пожарной безопасности (аутсорсинг)

За долгие годы работы с нашими клиентами, в компании «Спектр» разработали комплекс мероприятий, который включает в себя абонентское обслуживание (аутсорсинг), позволяющий решить все проблемы, возникающие перед руководителями предприятий в области охраны труда.

Если численность работников Вашей организации менее 50 человек, то Вам нет необходимости вводить должность штатного сотрудника по охране труда, но при этом, в соответствии с действующим законодательством, обязанности по обеспечению безопасных условий труда в организации возлагаются на работодателя.

Таким образом, работодатель обязан обеспечить:

  • безопасность работников при осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
  • соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
  • режим труда и отдыха работников;
  • приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;
  • обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приёмов выполнения работ;
  • недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда;
  • контроль над состоянием условий труда на рабочих местах;
  • проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников;
  • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях;
  • предоставление федеральным органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
  • принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • ознакомление работников с требованиями охраны труда;
  • разработку инструкций по охране труда для работников;
  • наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

Ваша компания передаёт нашим специалистам полномочия по подготовке всей необходимой документации и проведению мероприятий по охране труда. Главными достоинствами такого делегирования обязанностей — профессионализм работающих в нашей компании специалистов, их опыт общения с работниками государственных инспекций по труду, их знания требований предъявляемых инспекцией к вопросам охраны труда на предприятии.

Компания «Спектр» поможет Вам разобраться  с любыми вопросами, касающимися охраны труда, получить гарантию качества и ответственности при выполнении работ. Мы предлагаем клиентам индивидуальный подход и доступные цены.

Специалисты нашего центра выполняют следующие виды работ:

  • Подготовка полного пакета документов по охране труда.
  • Разработка инструкций по охране труда для различных видов работ.
  • Проведение инструктажей сотрудников с оформлением записей в журналах по охране труда.
  • Организация и проведение обучения с последующей проверкой знаний требований охраны труда руководителей и специалистов предприятия. Участие в комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
  • Организация специальной оценки условий труда.
  • Расследование несчастных случаев на предприятии. Оформление актов о несчастных случаях и материалов расследования.
  • Осуществление контроля за соблюдением на предприятии законодательства об охране труда.
  • Рекомендации по организации безопасных методов работы.
  • Защита интересов Компании-заказчика по вопросам охраны в спорных ситуациях.